السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يقدم الاتحـاد العربـي لتنميـة المـوارد البشريــة
بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
بإعتماد بريطاني من Uhrda Education
البرنامج التدريبي
1 - دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التحول الرقمي
2 - المهارات الحديثة فى ربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
حضوريا (القاهرة – جمهورية مصر العربية )
خلال الفترة من 12 – 16 فبراير 2023 م
اهداف برنامج دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التحول الرقمي:
· اكتشاف ماهية التحول الرقمي.
· تحديد مبادىء التحول الرقمي وميزاته وفوائده.
· التعرف على تقنيات التحول الرقمي وخطواته.
· استراتيجية للتحول الرقمي.
· اكتشاف تطبيق التحول الرقمي.
· التعرف على التحول الرقمي وإعادة الهيكلة الإدارية.
· إبراز آليات التنفيذ والتطبيق.
· تحديد العوائق التي تعرقل عملية التحول الرقميبيئة الإشراف الإلكتروني.
· اكتشاف القيادة الرقمية.
· التعرف على القائد الرقمي ودوره في التغلب على التحديات التي تواجه رحلة التحول الرقمي.
· الاطلاع على ما هية المنظمة الرقمية.
· التعرف على من ينبغي أن تجلب إلي الفريق و من ستتخلى عنه.
· التعرف على كيفية تنظيم، تطوير و دعم الفريق للتأكد من نجاحه.
· امتلاك النظرة التي تحتاجها لكي تساعد شركتك في فهم و دعم تطوير فريق من الأشخاص المميزين
· قيادة الاستراتيجية الرقمية و التغيير لشركتك.
· توفير اطار عمل لتحديد متطلباتك، تحديد و تأهيل قائد الفريق المحتمل و المساعدة في تطوير الكفاءات، القدرات و الزخم المطلوب لإنشاء و الحفاظ على شركتك كرائدة في العالم الرقمي.
اهداف برنامج المهارات الحديثة فى ربط المسار الوظيفي بخطط التدريب:
· شرح المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
· شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة
· تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين
· شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء
· تحديد المفاهيم و المعارف الحديثه في مجال ادارة الموارد البشرية
· تنمية معارف ومهارات المشاركين في التخطيط لتكوين الصف الثاني للوظائف الحالية والمستقبلية وكيفية ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي بهدف تكوين الكوادر القادرة على تحسين أداء منظومة العمل.
· تحديد المهارات اللازمة لتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية.
· تحديد الدورات القادرة على تنمية المهارات اللازمة لإنجاز الأعمال "المسارات التدريبية"
· تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات وصف وتصنيف الوظائف .
· ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي "الأسس والتطبيق ".
ملحوظة/ فى حالة الاشتراك اضغط علي هذا الرابط :
للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
نائـب مديـر التدريـــب – أ/ هبـه سليمـان
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Heba Suleiman dssa" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to heba-suleiman-dssa+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/heba-suleiman-dssa/CAFMLiX9Y2bxb4264DeYA6uBR-Vk44%2Bv6dH9PhT7na6M1tGahjQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
No comments:
Post a Comment